Wim Van Cauter is CEO van Staffing, een uitzendkantoor. Zij hebben een hele originele manier van recruteren bedacht: het traditionele cv gooien ze overboord. In de plaats daarvan laten ze kandidaten een ‘creatief traject’ doorlopen.
Op die manier tasten ze af of iemand in aanmerking komt voor de job. Dat doen ze zowel voor hun eigen werknemers, als voor de bedrijven waarvoor ze werken. Ze gaan ervan uit dat je heel wat geschikte kandidaten misloopt, als je enkel op basis van cv recruteert.
Meer info vind je op www.staffing.works
DPG Media NV 