Als je carrière wil maken, mag je geen kinderen hebben, wordt vaak gezegd. Toch vinden meer en meer werknemers vrouwen zonder kinderen vreemd en emotieloos. En dat heeft ook gevolgen, want daardoor lopen ze soms bepaalde promoties mis. Vrouwen die wel kinderen hebben, lopen dan weer het risico vergeten te worden omdat werkgevers vaak vrezen dat het toch niet de moeite is hen te promoveren.

Wat vind jij? Moeten er keuzes gemaakt worden tussen carrière en gezin of kan je de twee toch makkelijk combineren? Laat het me weten, via mail (Tess@JOE.be) of sms naar 6622